收费的软件一般功能都比较强大，所以企业如果想要利用一些管理软件来提高自己管理水平，最好是能够购买这些收费的软件，不过也有一些企业自身的实力不是非常的强大，不能够在这方面投入太多的资金，那么尝试免费的软件也是可行的。有的企业可能不知道，人力资源系统的功能都是收费的吗？
其实人力资源系统的功能是非常的强大的，而且涉及到方方面面，在一个系统里面一般都是有很多功能的，但是并不是所有的功能都是收费的，有一些基础性的功能也可以免费的使用，但是这些功能的作用就比较小，只能够满足一些日常的管理工作，比如说记录员工的考勤，登记员工的基础信息，对信息进行筛选和修改等等。
如果企业想要全方位的进行人力资源管理，那么就需要专门购买收费的人力资源系统，这样可以更好的进行员工的招聘人员的培训，绩效的考核以及薪酬的发放等工作，从不同的方面来提高人力资源管理的效率，也让人力资源管理更加的有针对性，对人才进行管理，激励和培养。在收费的系统里面也有一些功能是免费的。