对于那些实力不是很强，资金也不是非常雄厚的小企业来说，如果想要花钱购买专业的管理软件来进行人力资源管理，其实并不是非常的划算，那么在这种情况下，小企业可以用免费hr系统进行人力资源管理吗？
小企业可能本身的员工数量就不是很多，而且他们在进行人力资源管理的时候，可能不会涉及到员工培训，劳动关系维护等各个方面的内容，而仅仅只有人员招聘和绩效考核，甚至他们的薪酬管理都是不必要的，因为员工可能更多的是采用固定工资，在这样的情况下，其实企业是没有必要花费资金来购买专业的hr系统的，因为很多功能他们都用不上。
市场上有一些免费hr系统小企业，如果想要通过现代化的管理软件来提高自己人力资源管理的水平，那么就可以尝试使用这些系统，虽然是免费hr系统，但是一些基础性的功能还是有的，完全可以满足小企业的需要，而且还不会增加企业的资金负担。如果企业认为免费hr系统不够用，不能够满足企业管理的需要，那么当然也可以购买付费的管理系统。