在互联网超速发展的大背景下，各类应用软件也都努力向这方面看齐，同时因为各公司在发展当中，工作效率需要全面提升。所以对于人力管理软件的应用，也从以前普通的应用软件变成了网络信息化的。而这种软件被称为EHR，那么ehr到底有多大作用？它的更多功能都是面对于网络的，因此对于企业提升效率甚至降低成本的作用是很大的。
比如公司当中进行绩效考核淘汰，每个月当绩效打出来以后，人力部门还要进行各方面的统计与核算。最终排出先后名次来，然后再进行相应的告之通知。但通过对EHR系统的应用，这样的工作就可以直接由计算机化来完成。业务人员每完成一单都要在相应系统当中进行签字确认，当月有没有完成任务，系统可以自动计算出，完成的名次将自动排列。
临近节假日时，公司内部要进行相应的人员值班安排。过去这样的事情都是人工在进行，稍微哪个排不好就很是得罪人。而如今的EHR系统当中，此类的工作完全是计算化安排的。再比如上下级之间的签字审批，不论是费用的审核，还是物品的采买，以往光是签字就要花很多时间和精力。但如今上级领导可以通过手机或电脑登录EHR，就完成相应的审批事务。