相信对于大部分企业来说，对于hr系统一定是不陌生的，想要提升人事部门的管理效率，往往需要使用这种系统实现高效管理。那么，hr系统有什么主要功能？起什么帮助？这也是不少朋友关心的问题，下面一起来看看吧。
1.不同岗位的细致划分
hr系统有什么主要功能？其实，这类系统对于企业的帮助还是很大的，首先就是帮助企业做好组织机构上的管理，通过去建立多个维度，多个层次的方式，可以对当前的组织架构管理体系进行灵活的配置，而且还可以对于人力资源管理系统进行设置，做好不同岗位的细致划分。
2. 分析和岗位设计
还能够为企业来做工作分析和岗位设计，对于企业来说，可以帮助其建立一套全新的管理体系，这样就可以很好的对整个企业进行宏观上的调控，提升员工与员工之间的联系，减少沟通成本和人力成本。
以上就是关于hr系统有什么主要功能的内容介绍，大家觉得如何呢？想要用好这个系统的话，可以从上述两个方面去改善当前的管理模式。