对人力资源管理比较重视的企业应该都是听说过开源人力资源系统的，甚至有些企业已经在使用该系统来进行人力资源管理了，不过也有一些企业对该系统比较陌生，不知道该系统应该怎么操作，怎么使用。那么开源人力资源系统适合哪些企业呢？
开源人力资源系统是一种功能非常强大的人力资源管理系统，通过该系统可以将人力资源管理的几个模块巧妙的结合起来，而且能够让每一个模块的管理效率都得到大大的提高，节约企业在人力资源管理方面的成本，同时也让整个人力资源管理的效率更高，但是一般来说开源人力资源管理系统是需要通过收费购买才能够使用的，在这种情况下，有些企业考虑到成本的问题，可能不愿意购买。
其实也并不是所有的企业都需要使用开源人力资源系统的，如果是企业员工比较多的制造业企业，或者是规模比较大的国有企业，大中型企业，在人力资源管理上面比较的困难，那么最好就是能够使用开源人力资源系统，但如果是一些规模很小的企业，本身的人员数量就不多，那么就没有必要使用该系统。