人力资源管理的软件可以用在任何的企业上，不管是教育行业还是在酒店管理上，因为多样化十分受到企业的喜欢，而且人力资源系统还能让员工无时无刻的了解到企业的文化还有宗旨，做出一个全面的培训过程，这种人力资源的软件不管是对公司还是对员工都会让人一目了然，随时随地的让员工了解到企业的动向。
一，门槛低
如果软件十分繁杂的话，很多员工也不愿意用，所以这种人力资系统十分容易操作，不管是你做什么的，有文化没文化，登上微信就可以轻松操纵，而且这个软件还能计算你的工作时长，公司会设定你的工作时长，如果你超过的这个时长也会给你设定加班费用，你也可以简单明了的知道你一个月加了多少时间的班，在计算薪酬上公司也会简单明了的算出来。
二，功能全面
人力资源系统十分的全面包括很多类型，从招聘，实习，考核，加班，计算工资，调岗加薪都十分明确，真是有了这个软件大大节省了人力资源聘用员工的数量，也会让人力资源的领导从这些繁琐的事情中解脱出来，在为公司做出一些计划类型的决策。