招聘管理系统是一个对企业招聘和个人求职都非常有帮助的一个平台。它有多种多样的功能，包括人才吸引、人才甄选和招聘管理等等，整合了各类的招聘信息，大大提高了企业和招聘部门的招聘效率，同时也有效降低了招聘成本。下面来具体介绍一下招聘管理系统，如果你也对这方面的内容感兴趣，那就一定要看一下下面的内容哦。
1、基本概念
招聘管理指的是规划人才需求、管理招聘渠道、发布各类招聘信息、管理简历、管理面试的过程、筛选人才、录用和效果分析等的一系类与招聘有关的内容。
2、特点
使招聘变得简单透明，不需要在专业技术的软硬件升级技术上进行投资，只需要通过互联网入口登录在线的应用，就可以给你和你的管理层还有员工们提供即使和准确的在线体验。不受时间和空间的影响，随时随地进行招聘管理工作。
3、作用
整合各类招聘网站的信息，用户的可以把职位信息一键发布到各大招聘网站上，有效提高发布速度。为企业招聘提供用户定制服务，提高企业的形象，从而吸引更多优秀的人才。