很多企业在购买了hr管理系统以后，本来是想要进行全员推广的，但是在实际应用过程中，却发现这类系统非常难用，不利于全员推广，更别说提高管理效率了。那么，为什么有些hr管理系统这么难用？下面就这个问题，和大家一起来探讨一下吧。
1. 操作难度过高
为什么有些hr管理系统这么难用？其实，之所以存在这个情况，还是因为没有挑选出合适的管理系统，一般存在这个问题，可能是因为操作难度过高，或是界面不友好所导致的。因此，我们在购买之前，一定要先去使用一段时间，才能知道这套系统在实际应用情况下是否合适的问题。
2. 存在方向的差异
另外，不同的HR管理系统其实是存在方向的差异，一些系统可能更适合某一个行业，但是对于企业当前的行业不适用，那么就会存在难用的情况，因此购买之前一定要关注这个问题。