如果说企业里面哪些方面的管理是需要用到自动化软件的，那么其中当然会有人力资源管理，毕竟人力资源管理一共有6个板块，而且有些企业员工的数量也不少，想要从每个方面都做好人力资源管理方面的工作，仅靠人工力量是不行的，必须要借助专业的系统，那么免费人力资源管理系统好不好用呢？
企业之所以想要使用人力资源管理系统来进行管理，主要是想让员工数据的信息整理起来更加的方便，能够随时调取某个员工的信息，而且能够自动的对信息进行编排，为企业的薪酬管理，绩效管理提供参考，同时也让薪酬管理绩效管理能够实现半自动化，甚至是全自动化，完全不需要借助人员的参与，自己就能够完成员工的绩效考核，并将员工的考核结果自动的对应相应的薪酬标准。
企业当然可以使用免费人力资源管理系统，因为这样可以节约成本，而且只要这些系统具备上述的功能，能够满足企业在人力资源管理方面的基本需求，那么这个系统就是好用的。有些免费人力资源管理系统的功能还是比较全面的，企业可以尝试一下。