在进入互联网时代以来，越来越多的人发现信息系统在实际的工作中，能够有效的促进工作效率的提升，也能够提升企业管理的效果。对于大多少中小型企业来说，其日常经营的过程中，人才资源所占据的作用是非常大的，而拥有一套有效的人力资源管理系统，对于发挥人才的作用也是比较关键的，那么免费人力资源管理系统在实际中好不好用？
在网络上一搜索就可以发现有非常多的免费人力资源管理系统，而实际上如果下载了这些系统，在实际中也是可以使用的，只不过这些系统相对来说还是比较简单的，可以为用户提供的功能也是比较少的，比如只有基本的人员信息管理等，而实际上，很多收费的人力资源管理系统所提供的功能都是比较全的，能够涵盖人员信息，绩效考核，工资培训，合同档案等等多方面的管理。
其实对于企业来说，可以结合自己的实力来选择，规模比较小的企业可以先采用免费人力资源管理系统，而规模比较大的企业则可以像一些专业性的软件制作公司来购买收费的版本，这样能够更好的满足实际的需要。