现在很多的企业对于绩效管理机制的改革，都是非常重视的，为了能够准确讲公司的战略目标传递到各个员工，因此就需要做好绩效管理机制，由于过去的管理机制过于老旧，就需要去改善这个问题，而使用开源hr系统就可以很好的实现这个目标，下面一起来看看吧。
1. 提升绩效管理工作效率
对于企业来说，当使用了开源hr系统以后，就可以有效提升绩效管理工作效率，一个好的管理机制其实对于促进成绩的提升是起到了积极的作用，而由于系统具备完善的绩效考核功能，往往可以完美实现这一点，也能够满足企业的绩效管理事务基本需求。
2. 激励奖金体系
另外，对于企业而言，还需要关注激励奖金体系，这也是最为实际的指挥棒，毕竟员工上班就是为了工资，为了更好的调动员工的积极性，就需要在系统当中显示出员工的绩效，这样随时能够看到自己的绩效，自然更有动力了。