在日常办公的过程中，我们肯定也逐渐感受到科技以及互联网所带来的变化。比如随着自动办公的模式受到了不少企业的喜欢下，也有更多企业逐渐引进专业的hr管理系统。我们也发现在企业运用的过程中，其实也有效的提高了管理的水平，并且也降低了人力成本。而同样各种系统其实也是在不断更新的，所以，今天我们便来看看，大型企业hr管理系统，可以发挥哪些功能呢？
自定义管理内容
关于大型hr管理系统，在整体德功能上其实也是有着一定的变化，当然了，也是为了能够满足更多企业发展的需求和变化。所以，企业在使用的过程中也就能够按照自身的需求来增加功能，从而也能够对不同的板块分来管理。总的来讲，在整体的使用中也是比较方便的。
辅助决策分析
此外，针对大型的hr管理系统，还有一个十分关键的作用便是在于决策的分析辅助。大家也能够根据系统中专业数据的统计和规划，能够有详细的了解，从而在这样的基础上，在决策上也是可以给到帮助的，企业也就能够较好的使用了。