有的时候，企业在对自己的员工进行管理的时候是需要使用人力管理系统的，这种系统本质上就是一个数据库，对自己员工各方面建档立卡，然后不断地对这个数据库进行维护，就可以实现比较迅速的人力管理。不过这样的人力管理系统也有很多种分类，比如有的收费、有的免费、有的是定制的、有的是开源的自己写的，这些管理系统各有千秋，各自有各自的好处。而且企业主的喜好也是不一样的，那么开源人力资源系统怎么样？
开源系统在使用以及开发和维护的时候是非常的方便的，因为毕竟是开源的，这样的系统在使用起来比较简单，封闭系统虽然定制性比较强，但是封闭系统毕竟是封闭的，在使用的时候，一旦出现问题，就会导致整个系统都必须重新更换调试，带来的成本是比较大的。开源系统的优势就在它的开放性和简便性，但是在使用的时候也必须做好测试，尽量避免出现系统问题，避免需要二次开发。
不过，无论是使用什么系统，企业在进行开发的时候，都必须以提高管理效率为主要目标，否则就是浪费资源。