很多的人力资源管理系统都是针对于某个企业进行的定制开发，而且开发费用比较昂贵，很多有做人力管理的需求的中小企业往往拿不出这么多的开发的费用。因此市面上就出现了非常多的免费系统以及开源的系统供有需求的企业进行使用，开源系统在获取的时候相对比较容易，而且也容易进行开发和维护，于是很多人就选择使用开源系统来维护自己的企业的人力资源。那么对于中小企业来说，开源人力资源系统好不好用？
其实，相比于免费的人力资源管理系统来说，开源系统还是比较好用的，而且开源系统无论是自己开发还是委托定制开发，需要的花费都是比较少的，虽然有可能界面以及功能等都不是很全面，不是那么的好用，但是开源系统的优势还是比较明显的。因为成本确实比较低，对于很多缺少资金的企业来说，这一点是非常的不错的。此外一个要注意的就是，虽然系统是开源的，但是对于系统的功能应当有一定的要求才可以。
最后建议有需要的企业完全可以选择使用开源的系统作为自己的企业的管理之用，没有必要非要花钱定制。