采购人员的选择是企业一项重要的人力资源的配置。选择标准的实质是对采购人员总体素质的基本要求。当然在企业内部，不同采购岗位的人员的素质要求不同，采购经理、采购主管对采购员的要求也是不同的。但作为一个采购人员，其选拔标准分为如下个方面。
1.良好的气质
气质指影响人的心理活动和行为的个性特征，即人们通常所说的脾气、性情。 采购工作是一项与人打交道的工作，因此，采购人员应对人热情、稳重，容易理解别人，这样才能保证采购的成功。
2.性格
性格是人在对他人或外界事物的态度和行为方式上所表现出来的特征，是个人对外界态度行为的习惯的表现。因此，从采购工作的要求来看，外向性格更适用。
3.能力
能力是指人完成某种活动所必备的个性心理特征。人的能力分为一般能力和特殊能力。一般能力是人的基本能力，包括观察力、记忆力、思维能力、想象能力等；特殊能力是指从事某种专业活动的能力，如运动能力、艺术能力等；采购人员除了具备一般能力以外，还应具备采购工作的特殊能力，如发现新客户的能力、交流能力、协作能力等。