现在的人力资源部门，对于绩效管理都是非常重视的，毕竟这关系到员工的利益，也是考察一个员工对于企业的贡献，因此一定要做好这个方面的管理工作，而这个时候就可以考虑使用EHR管理系统让企业绩效管理更便捷，下面就带大家一起来了解一下。
1. 企业绩效管理更便捷
为什么说EHR管理系统让企业绩效管理更便捷？这是因为有了这套系统以后，往往可以为企业建立一个科学有效的绩效管理体系，要知道想要提升管理效率，一个管理体系的建立是非常重要的，在这个过程中往往需要梳理企业当前的战略和定位，还要分裂部门的目标，才能够从业务流程，部门职能方面做好疏通。
2. 高度透明化信息
这个过程中，可以使用EHR系统对此助力，有了这套系统以后，做好这些工作其实是非常容易的，整个绩效管理也可以更加的高效，所有的信息都是高度透明化，对于公司和员工来说都是很好的展现。