免费HR系统适应能力十分的强，因为它的多元化性能，针对分布性比较广的企业也能起到重要的作用，比如大型的连锁超市或者快餐店都能做到随时随地的办公，让员工不在因为入职或者离职的原因跑到总部去办理手续只要登上公司的小程序就能填写入职申请还有离职手续，还有出勤考核制度也能随时随地进行打卡，像这种分布性不集中的连锁店绩效问题也是很让企业头疼，有了HR系统之后就算在繁琐的绩效也能一键算出。
一，及时反馈
连锁店最难得做到就是员工出勤还有绩效的反馈情况，HR系统大大提升了这方面的效率，只要员工登上程序当中填写自己的工作情况，总部就能合理的计算出薪酬，还有物业管理，针对员工排班十分的繁琐，有了这套系统，排班智能化，这样让物业公司更能从这种琐事中解脱出来，员工也可以在程序软件当中解脱出来。
二，收集人才
HR系统有一个比较全面的员工资料库还有一些应聘人员的资料库，这样就在企业需要特定的人才后，系统会直接给你推荐你想要的人才，真正做到了及时补充管理者，调派的智能。